Субсидии работодателям

Компании и организации, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу в 2022 году, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

Компании и организации, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу в 2022 году, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Решение касается трудоустройства безработных, которые были уволены в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватит тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день.

Кроме того, получить господдержку в 2022 году работодатели смогут за трудоустройство беженцев с Украины, из Донецкой и Луганской народных республик.

Субсидия, которую получат работодатели, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Сумма субсидии будет разделена на три платежа. Первый из них работодатель получит через 1 месяц после трудоустройства соискателя, второй – через 3 месяца, третий – через 6 месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Условиями получения субсидии являются:

- наличие гос.регистрации работодателя до 1 января 2022 года;

- отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, взносов, пеней, штрафов;

- отсутствие задолженности по выплате заработной платы;

- трудоустройство осуществляется на условиях полного рабочего дня;

- доля участия иностранных юридических лиц в уставном капитале юридического лица работодателя составляет не более 50 %.

Интересующие Вас вопросы можно задать по телефонам Центра занятости: 3-22-24, 3-22-25.

С полным текстом Постановления Правительства можно ознакомиться по ссылке https://clck.ru/32TtbQ

Последние новости

План противодействия коррупции в Думе Суксунского муниципального округа на 2025 - 2028

План противодействия коррупции в Думе Суксунского муниципального округа на 2025 - 2028 годы утверждён постановлением Думы Суксунского муниципального округа № 2 от 20 января 2025 года.

Бродовские

Размеры сетей разные и в каждую маскировочную сеть вместе с лентами женщины "паучки" вплетают свою материнскую любовь и молитву за каждого из ребят на передовой.

В выходные из Чернушки отправилась гуманитарная помощь в госпиталь Белгорода, поддержка для бойцов теробороны Белгорода, Донецкой и Луганской народных республик, а также ребят из и

В первую очередь чернушане побывали в госпитале. «Как сказали встретившие нас волонтеры - очень своевременно привезли вещевую помощь.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Хабаровске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *