Прокуратурой города Губахи в ходе проверки выявлены нарушения уголовно-исполнительного законодательства в ГБУЗ ПК «Верещагинская центральная районная больница»

Прокуратурой города Губахи в ходе проверки выявлены нарушения уголовно-исполнительного законодательства в ГБУЗ ПК «Верещагинская центральная районная больница».

Согласно п. «г» ч. 2 ст. 34 УИК РФ администрация организации, в которой работает осужденный, обязана в том числе, в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку (при наличии) запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.

В соответствии с п. «в» ч. 2 ст. 34 УИК РФ администрация организации, в которой работает осужденный, обязана в том числе, в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.

В ходе проверки установлено, что М. осуждена по ст. 264.1 УК РФ к 240 часам обязательных работ, с лишением права заниматься определенной деятельностью в виде управления транспортными средствами на срок 2 года.

Согласно приказу о приеме на работу от 13.12.2017 М. с 15.12.2017 принята на работу в ГБУЗ ПК «Верещагинская центральная районная больница» на должность санитарки.

10.03.2022 М. уволена с ГБУЗ ПК «Верещагинская центральная районная больница», однако запись о том, на каком основании, на какой срок и какой деятельностью она лишена права заниматься в трудовую книжку не внесена.

Кроме того, ГБУЗ ПК «Верещагинская центральная районная больница» не уведомило в трехдневный срок филиал по Верещагинскому району ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю об увольнении М.

По данному факту в адрес главного врача ГБУЗ ПК «Верещагинская центральная районная больница» 23.08.2022 внесено представление об устранении нарушений.