В Березники планируется привлечь пять тренеров в 2022 году

Объявлен отбор претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение и сохранение тренерских кадров».

Объявлен отбор претендентов на участие в муниципальной программе «Привлечение и сохранение тренерских кадров».

Необходимость реализации данной программы обусловлена несколькими причинами. Одна из них – строительство новых спортивных объектов. В этом случае возникает потребность в кадровом обеспечении процесса спортивной подготовки и привлечении квалифицированных кадров.

Также старение кадров, отток молодежи в большие города, текучесть молодых кадров и падение привлекательности профессии тренера с точки зрения оплаты труда – вот основные аспекты сложившейся ситуации в спорте.

Срок приема заявок на участие в конкурсном отборе – с 1 июля по 15 июля 2022 года.

Заявки принимаются в Комитете по физической культуре и спорту на бумажном носителе с понедельника по четверг – с 8:30 до 17:30, в пятницу – с 8:30 до 16:30 (перерыв с 12:00 до 13:00) по адресу: г. Березники, ул. Ломоносова, д. 60, каб. 299. Телефон для справок 8(3424)22 96 49.

По проекту программы участниками станут тренеры до 50 лет (женщины) и до 55 лет (мужчины) включительно. Для желающих предусмотрена единовременная выплата в размере 1 млн рублей, возмещение части затрат по уплате процентов по договорам приобретения жилья, а также компенсация затрат на аренду квартиры.

Последние новости

Судебная реформа России: события в Соликамске

Студенты колледжа знакомятся с современными методами судебного разбирательства.

В Перми начальник НКО обвиняется в получении взятки

Прокуратура утвердила обвинительное заключение в отношении руководителя общественной организации.

XI Пермский краевой семейный форум: фестиваль новогоднего досуга

В этом году форум обещает стать ярким праздником для всей семьи.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Новочебоксарске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *