В ПГНИУ избавятся от непрофильного имущества и сократят персонал

В пресс-службе вуза назвали это «комплексом мероприятий, направленных на повышение финансовой устойчивости и формирования фонда развития».

Фото: В курсе.ру

В Пермском классическом университете происходит масштабная реорганизация: часть подразделений укрупняют, а высвободившийся персонал переводят на более низкие должности, либо увольняют. По данным портала 59.ru, 24 октября более 50 сотрудников университета получили уведомления о сокращении ставок, в их числе 24 библиотекаря и шесть юристов. Среди них 18 библиотекарям предложили перейти на должности пониже. Собеседник портала отмечает, что в случае отказа сотрудников уволят. Еще шесть работников точно сократят.

В пресс-службе ПГНИУ частично подтвердили вышеуказанную информацию, отметив, что им известно о сокращении только шести сотрудников:

В университете на основании проведенного анализа структуры и штатного расписания проводятся изменения, направленные на укрупнение подразделений, отказ от непрофильных функций, снижение численности руководящего и прочего персонала, достижение рекомендованного Минобрнауки РФ соотношения количества преподавателей к административному персоналу. Данные изменения коснулись, в том числе и научной библиотеки. В библиотеке планируется укрупнить существующие в ней 14 подразделений (7 отделов и 6 секторов) и сократить штатную численность работников не более чем на 6 штатных единиц, уменьшив при этом долю руководящего состава. Сокращены будут тол ько 6 человек из 29. Работники научной библиотеки получили уведомления о сокращении, а также информацию об имеющихся на сегодняшний день вакансиях.   

В пресс-службе утверждают, что работники библиотеки получили уведомления о сокращении за два и более месяца, а также информацию об имеющихся на сегодняшний день вакансиях. С каждым сотрудником вуз работает индивидуально, обращая внимание на квалификацию, опыт работы, наличие преимущественного права оставления на работе и другие гарантии, которые предусмотрены законодательство и Коллективным договором.

Также в ПГНИУ раскрыли причины столь неожиданных сокращений:

Просроченной кредиторской задолженности у ПГНИУ нет. В вузе проводится комплекс мероприятий, направленных на повышение финансовой устойчивости и формирования фонда развития. Помимо сокращения численности административного аппарата и вспомогательного персонала планируется оптимизировать расходы на содержание имущества, разработать и реализовать программу энергосбережения и энергоэффективности, отказаться от непрофильных и убыточных видов деятельности, повысить доходы от реализации образовательных программ и проведения на учных исследований.