28.12.2022

Краевой конкурс «Эффективный руководитель - лидер здравоохранения Прикамья» завершён!

23 декабря завершился краевой конкурс по подготовке кадрового резерва руководителей системы здравоохранения, который был инициирован губернатором Пермского края.

23 декабря завершился краевой конкурс по подготовке кадрового резерва руководителей системы здравоохранения, который был инициирован губернатором Пермского края. Старт проекту дали губернатор Пермского края Д.Н. Махонин и министр здравоохранения Пермского края А.В. Крутень 24 января 2022 года.

Основной площадкой проведения краевого конкурса стала кафедра общественного здоровья и здравоохранения №1 нашего Университета.

Конкурс состоял из трех этапов.

Первый этап проходил в виде повышения квалификации (36 часов) и был ориентирован на выявление лидерских качеств конкурсантов. Из 140 врачей, заявившихся на конкурс, на второй этап были отобраны 40 специалистов на основании подготовленной «визитной карточки» (самопрезентации).

Второй этап состоял из подготовки руководителей тактического уровня - структурных подразделений медицинских организаций (повышение квалификации 144 часа).

На третий этап прошли 22 конкурсанта. Критерием допуска стала разработка проекта по управленческой деятельности в части оптимизации процессов в медицинской организации. Отбор конкурсантов (по результатам проектной деятельности) осуществляло представительное жюри в составе заместителя председателя Правительства Пермского края С.О. Никифорова, первого заместителя министра здравоохранения Е.В. Рожнева, начальника отдела формирования, мониторинга и анализа мероприятий по работе с кадрами в отрасли здравоохранения Д.Б. Ощепкова, исполнявшей обязанности ректора Н.В. Минаевой, преподавателей кафедры общественного здоровья и здравоохранения №1.

Третий этап включал цикл профессиональной переподготовки по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (576 часов), для руководителей стратегического уровня.

На протяжении всего конкурса помимо профессиональных компетенций (Hard skills) были отработаны гибкие, надпрофессиональные навыки (Soft skills), помогающие решать жизненно важные задачи и осуществлять взаимодействие с другими людьми. Среди инструментов обучения использовали деловые игры, мастер-классы по ораторскому искусству, актерскому мастерству, конфликтологии, медицинскому праву, экономике здравоохранения, деловому английскому языку.

Не только трем победителям краевого конкурса - А.А. Бородкину, А.С. Калашниковой, А.Л. Коровину, - но и всем остальным финалистам были сделаны интересные, перспективные предложения по дальнейшему трудоустройству в качестве руководителей различных уровней в медицинских организациях Пермского края.

Последние новости

Результаты мониторинга эпидемиологической ситуации по инфекциям, передающимся с укусами клещей на 07 мая 2024 года

В Пермском крае отмечается характерный весенний подъем клещевой активности.

Сергей Яшкин: «В Пермском крае существуют эффективные меры поддержки военнослужащих и членов их семей»

В новом выпуске «Парламентского телевидения» – Герой России, заместитель председателя краевого парламента Сергей Яшкин.

Суд оставил под стражей до августа сотрудников «Пермгорэлектротранса» 

Экс-руководители предприятия находятся в СИЗО уже полгода Бывший начальник автопарка МУП «Пермгорэлектротранс» Сергей Семушев и руководитель финансово-экономического отдела предприятия Андрей Волосатых останутся под с

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *