В Перми стартовал 3 поток кадрового проекта ФНС России «МГА: Лидер цифровой трансформации на государственной службе»

Сегодня, 7 ноября, г. Пермь стал площадкой для проведения очной сессии в рамках 3 потока кадрового проекта ФНС России.

96 сотрудников Федеральной налоговой службы со всех регионов России, в том числе руководители ведомств, собрались для участия в проекте профессионального развития «МГА: Лидер цифровой трансформации на государственной службе».

В торжественной церемонии открытия мероприятия приняли участие начальник отдела цифровой трансформации в образовании Управления профессионального развития и служебной культуры ФНС России Екатерина Критикова , руководитель УФНС России по Пермскому краю Наталья Гурова и и.о. министра экономического развития и инвестиций Пермского края Татьяна Чуксина.

Сам проект разработан в целях развития современных лидерских компетенций у руководящего состава налоговых органов и направлен на формирование резерва перспективных руководителей нового поколения ФНС России через обучение навыкам, дающим возможность легко справляться c новыми вызовами, связанными с влиянием глобальных системных изменений.

Екатерина Критикова заявила о важности непрерывного развития, как в профессиональной, так и в личностной сфере, а также отметила уникальность данного курса, который помогает улучшить навыки управленцев налоговых органов.

Наталья Гурова поблагодарила представителей Центрального аппарата ФНС России за предоставленную возможность провести кадровый проект в Пермском крае и анонсировала предстоящие мероприятия для участников. Татьяна Чуксина поприветствовала участников кадрового проекта, отметила высокий уровень цифровых сервисов ФНС России и пожелала присутствующим новых идей и инновационных разработок, приятных впечатлений и отличного настроения.

На протяжении четырех дней для участников проекта будут проведены групповые тренинги и мастер-классы с участием представителей руководящего состава Центрального аппарата ФНС России, а также профессионалов и известных преподавателей по развитию компетенций и навыков, необходимых для успешной работы.