В Перми прокуратура защитила нарушенные трудовые права работников коммерческих организаций

Прокуратура Свердловского района г. Перми проверила жалобы двух работников на действия работодателей в связи с нарушением трудового законодательства.

Прокуратура Свердловского района г. Перми проверила жалобы двух работников на действия работодателей в связи с нарушением трудового законодательства.

В первом случае заявитель сообщал о неоплате работы в выходные и праздничные дни, задолженность по которой составила свыше 128 тыс. рублей. Во втором, - с работником не были оформлены трудовые отношения, не выдана трудовая книжка, не произведен окончательный расчет.

По данным фактам прокуратурой принят полный комплекс мер реагирования — внесены представления, в суд направлены соответствующие иски, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

По результатам рассмотрения виновные лица привлечены к ответственности, назначен штраф в размере 10 тыс. рублей, исковые требования надзорного органа судом удовлетворены в полном объеме. В настоящее время долг по оплате труда погашен в полном объеме, установлен факт трудовых отношений, нарушения устранены.

 

Прокуратура Свердловского района г. Перми

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai

Последние новости

Почетные награды для судей Соликамска

Судебный департамент Пермского края отметил достижения сотрудников суда.

Проблемы с коррупцией в Кочевском районе Пермского края

Прокуратура продолжает борьбу с коррупционными нарушениями в местной администрации.

Заседание прокуратуры Пермского края: акцент на трудовые права и безопасность труда

Обсуждение вопросов соблюдения законности и защиты прав граждан в сфере труда.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Азове

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *