В Косе прокуратура приняла меры в защиту трудовых прав работников образовательного учреждения

Прокуратура Косинского района Пермского края в ходе мониторинга сети «Интернет» выявила информацию о нарушении трудовых прав работников МБОУ «Пуксибская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат».

Прокуратура Косинского района Пермского края в ходе мониторинга сети «Интернет» выявила информацию о нарушении трудовых прав работников МБОУ «Пуксибская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат».

Выяснилось, что у образовательного учреждения имелась задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2023 г. перед 23 работниками на сумму более 360 тыс. рублей.

Действуя в защиту нарушенных прав граждан, прокурором начальнику Управления образования администрации Косинского муниципального округа внесено представление, в отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.

Акты прокурорского реагирования удовлетворены, виновные лица привлечены к дисциплинарной и административной ответственности, задолженность перед работниками школы погашена в полном объеме.

 

Прокуратура Косинского района Пермского края

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai

Последние новости

Краснодарский край готовится к резкому похолоданию

Метеорологи предупреждают о возможном ледяном армагеддоне.

Как снизить артериальное давление: простые техники самомассажа

Врач-реабилитолог делится эффективными методами для контроля давления без лекарств.

Вакансии в Лысьвенском городском округе

Администрация ищет новых специалистов для правового управления.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Сочи с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *