24.05.2023

Суд установил факт трудовых отношений и взыскал с работодателя невыплаченную заработную плату

Гражданка М. в период с 15.06.2022 по 04.08.2022 работала у ответчика (индивидуального предпринимателя) в цехе по фасовке.

Гражданка М. в период с 15.06.2022 по 04.08.2022 работала у ответчика (индивидуального предпринимателя) в цехе по фасовке.   Надлежащим образом трудовые отношения оформлены не были по вине работодателя. До увольнения перед К. у организации имелась задолженность по заработной плате,  которая не была выплачена к моменту подачи иска.

Судом первой инстанции вынесено решение об установлении факта трудовых отношений, взыскана невыплаченная заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск в размере, компенсация морального вреда. Также на ответчика возложена обязанность представить в Управление Пенсионного фонда индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на истца за период работы и произвести соответствующие отчисления.

Пермский краевой суд с решением нижестоящего суда согласился, оставил решение без изменения, жалобу ответчика – без удовлетворения.         

Последние новости

Торрембини: Итальянский бизнес не намерен покидать рынок России

Итальянский бизнес даже под угрозой санкций не намерен покидать рынок России.

Детский сад в д. Малая Серва принял участие в большом онлайн-марафоне по открытию новых детских садов

В Кудымкарском округе марафон прошел с участием Министра образования и науки Пермского края Раисы Кассиной, главы округа Натальи Стояновой,

В Перми бывший пациент напал на врача онкодиспансера

В Перми произошло нападение на врача, который лечил бывшего пациента онкодиспансера от рака.

Card image

Путешествие по вкусам и традициям

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *