Суд установил факт трудовых отношений и взыскал с работодателя невыплаченную заработную плату
Гражданка М. в период с 15.06.2022 по 04.08.2022 работала у ответчика (индивидуального предпринимателя) в цехе по фасовке.
Гражданка М. в период с 15.06.2022 по 04.08.2022 работала у ответчика (индивидуального предпринимателя) в цехе по фасовке. Надлежащим образом трудовые отношения оформлены не были по вине работодателя. До увольнения перед К. у организации имелась задолженность по заработной плате, которая не была выплачена к моменту подачи иска.
Судом первой инстанции вынесено решение об установлении факта трудовых отношений, взыскана невыплаченная заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск в размере, компенсация морального вреда. Также на ответчика возложена обязанность представить в Управление Пенсионного фонда индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на истца за период работы и произвести соответствующие отчисления.
Пермский краевой суд с решением нижестоящего суда согласился, оставил решение без изменения, жалобу ответчика – без удовлетворения.
Последние новости
Торрембини: Итальянский бизнес не намерен покидать рынок России
Итальянский бизнес даже под угрозой санкций не намерен покидать рынок России.
Детский сад в д. Малая Серва принял участие в большом онлайн-марафоне по открытию новых детских садов
В Кудымкарском округе марафон прошел с участием Министра образования и науки Пермского края Раисы Кассиной, главы округа Натальи Стояновой,
В Перми бывший пациент напал на врача онкодиспансера
В Перми произошло нападение на врача, который лечил бывшего пациента онкодиспансера от рака.
Роллы: Искусство вкуса и символ разнообразия
Путешествие по вкусам и традициям