Суд установил факт трудовых отношений и взыскал с работодателя невыплаченную заработную плату
Гражданка М. в период с 15.06.2022 по 04.08.2022 работала у ответчика (индивидуального предпринимателя) в цехе по фасовке.
Гражданка М. в период с 15.06.2022 по 04.08.2022 работала у ответчика (индивидуального предпринимателя) в цехе по фасовке. Надлежащим образом трудовые отношения оформлены не были по вине работодателя. До увольнения перед К. у организации имелась задолженность по заработной плате, которая не была выплачена к моменту подачи иска.
Судом первой инстанции вынесено решение об установлении факта трудовых отношений, взыскана невыплаченная заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск в размере, компенсация морального вреда. Также на ответчика возложена обязанность представить в Управление Пенсионного фонда индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на истца за период работы и произвести соответствующие отчисления.
Пермский краевой суд с решением нижестоящего суда согласился, оставил решение без изменения, жалобу ответчика – без удовлетворения.
Последние новости
Почетные граждане Пермского края 2024 года
Зинаида Акишина и Владимир Ломаев удостоены высоких званий.
Принятие бюджета Пермского края на 2025 год
Законопроект о бюджете прошел второе окончательное чтение в краевом парламенте.
Спортивный фестиваль в Нытве: успех юных спортсменов
Команды Пермского края сразились за призовые места в различных дисциплинах.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований