КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «РАБОТА РОССИИ» ПЕРМСКИЙ КРАЙ: НОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
14 апреля в рамках проведения регионального этапа «Всероссийской ярмарки трудоустройства 2023» специалисты по занятости обсудили актуальные вопросы рынка труда и закрытия кадровой потребности в Пермском крае.
14 апреля в рамках проведения регионального этапа «Всероссийской ярмарки трудоустройства 2023» специалисты по занятости обсудили актуальные вопросы рынка труда и закрытия кадровой потребности в Пермском крае.
Во время работы Всероссийской ярмарки для профессионального сообщества службы занятости состоялся круглый стол «Комплексный подход в деятельности Центра занятости населения Пермского края. Организация работы по принципу «одного окна», в котором приняли участие представители из всех муниципалитетов Пермского края. Спикерами встречи выступили Марина Визе , заместитель министра социального развития Пермского края и Ольга Баклушина , директор Центра занятости населения Пермского края.
Подведены итоги работы в рамках комплексной модернизации Службы занятости в «Кадровый Центр» Пермского края за 1 квартал 2023 года. С начала года более 3 600 человек были трудоустроены. Число граждан, которые нашли работу выросло по сравнению с прошлым годом на 28%: в 2022 году на этот же период было трудоустроено более 2 800 жителей Пермского края. Уровень безработицы на конец марта 2023 года составил 0,59%, что на 0,14% ниже, чем в прошлом году.
По результатам деятельности территориальных отделов Центра занятости в реализации проекта модернизации и выполнению ключевых задач награждены лучшие территории, применяющие новые подходы и современные технологии в оказании услуг. Среди территориальных отделов Службы занятости лучшими стали отделы Краснокамского городского округа, Бардымского муниципального округа, Верещагинского и Оханского городских округов, Еловского муниципального округа, Очерского и Чусовского городских округов, Куединского муниципального округа и Суксунского городского округа.
Служба занятости Пермского края в рамках комплексной модернизации продолжает совершенствоваться и применять новые подходы в работе: создан комитет Клиентоцентричности, стартуют программы обучения сотрудников Центра занятости новым форматам работы с гражданами, разработан и принят Кодекс этики и служебного поведения работников Центра занятости.
Узнавайте о других новостях комплексной модернизации Центра занятости Пермского края на официальном сайте http://cznperm.ru/
ВКонтакте https://vk.com/cznpermprof
Telegram https://t.me/cznperm
Последние новости
Краснодарский край готовится к резкому похолоданию
Метеорологи предупреждают о возможном ледяном армагеддоне.
Как снизить артериальное давление: простые техники самомассажа
Врач-реабилитолог делится эффективными методами для контроля давления без лекарств.
Вакансии в Лысьвенском городском округе
Администрация ищет новых специалистов для правового управления.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований