В Пермском крае сокращается конкуренция на рынке труда
В Пермском крае конкуренция на рынке труда за месяц снизилась с 5,4 до 4,7 резюме.
В Пермском крае конкуренция на рынке труда за месяц снизилась с 5,4 до 4,7 резюме. Отчет подготовили эксперты ресурса hh.ru .
Ярко выражен кадровый дефицит в нескольких категориях: добыча сырья, медицина, рабочие, фармацевтика, строительство, домашний персонал, недвижимость. 1,7-2 резюме на место приходятся в производстве, продажах, логистике, банках.
Глава пресс-службы Анна Осипова рассказала, что в сегментах с высокой конкуренцией работу найти сложнее. Оптимальным считается значение в 5-6 заявок на одну вакансию. В этом случае работодатель получает возможность выбирать, а соискатель имеет шансы получить место. Если значение достигает 7, поиск усложняется, так как вакансия быстро закроется. Уровень ниже трех выгоден работнику, но сами предприятия при этом испытывают кадровый дефицит.
Последние новости
Новые инициативы для улучшения городской инфраструктуры
Городские власти запускают программы для повышения качества жизни жителей.
Новости портала о здоровье: что нового в мире медицины?
Узнайте о последних достижениях в сфере здоровья и медицины.
Новые инициативы по охране здоровья в регионе
Власти принимают меры для улучшения здравоохранения.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией