В Пермском крае сокращается конкуренция на рынке труда
В Пермском крае конкуренция на рынке труда за месяц снизилась с 5,4 до 4,7 резюме.
В Пермском крае конкуренция на рынке труда за месяц снизилась с 5,4 до 4,7 резюме. Отчет подготовили эксперты ресурса hh.ru .
Ярко выражен кадровый дефицит в нескольких категориях: добыча сырья, медицина, рабочие, фармацевтика, строительство, домашний персонал, недвижимость. 1,7-2 резюме на место приходятся в производстве, продажах, логистике, банках.
Глава пресс-службы Анна Осипова рассказала, что в сегментах с высокой конкуренцией работу найти сложнее. Оптимальным считается значение в 5-6 заявок на одну вакансию. В этом случае работодатель получает возможность выбирать, а соискатель имеет шансы получить место. Если значение достигает 7, поиск усложняется, так как вакансия быстро закроется. Уровень ниже трех выгоден работнику, но сами предприятия при этом испытывают кадровый дефицит.
Последние новости
Почетные награды для судей Соликамска
Судебный департамент Пермского края отметил достижения сотрудников суда.
Проблемы с коррупцией в Кочевском районе Пермского края
Прокуратура продолжает борьбу с коррупционными нарушениями в местной администрации.
Заседание прокуратуры Пермского края: акцент на трудовые права и безопасность труда
Обсуждение вопросов соблюдения законности и защиты прав граждан в сфере труда.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией