В Пермском крае долги по зарплате выросли более чем в 70 раз

По данным Пермстата, задолженность по заработной плате в Пермском крае за месяц выросла в 70,5 раз.

По данным Пермстата, задолженность по заработной плате в Пермском крае за месяц выросла в 70,5 раз. Анализируя данные ведомства, исключая субъекты малого предпринимательства, специалисты выяснили, что на 1 июля 2023 года предприятия региона задолжали своим работникам 11,1 миллиона рублей. Это в 70,5 раз больше, чем в июне. Наибольшие долги имеют промышленные предприятия, которые составляют 97% от общей суммы задолженности.

Предприятия должны выплатить задолженность 95 работникам. В расчете на одного работника просроченная сумма долга составляет 116,5 тысячи рублей. Из общей суммы задолженности 4,9 миллиона рублей являются долгами, которые образовались в 2022 году. Сумма невыплаченной заработной платы работникам, уволенным из организаций в 2022 году и ранее, составляет 4,6 миллиона рублей.

Задолженность по заработной плате присутствует в трех территориях края: Перми, Куединском и Кунгурском округах. Наибольший долг накопился в Кунгурском округе и составляет 7,9 миллиона рублей.

Последние новости

Ремонт Дворца культуры «Мечта» продолжается

Руководители окружной администрации и депутаты Думы Кунгурского округа встретились с подрядчиком, чтобы узнать, какие работы ведутся сейчас по ремонту Дворца культуры «Мечта».

Мошенники могут представляться кем угодно

Мошенники могут представляться кем угодно

Коми-Пермяцкий театр выступит на международном фестивале комедии

Изображение: скрин из видео театра Коми-Пермяцкий национальный драматический театр со спектаклем «Матрёшки-Disco» примет участие в IV Моножанровом театральном фестивале «Комедiя-Фест»,

Ядрёна вошь! Откуда произошли пять забавных русских ругательств

Японский городовой! Ёкарный Бабай! Иностранец, который захочет изучить русский язык, знатно удивится, когда услышит эти забавные ругательства.

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Ставрополе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *