«Уралкалий» улучшил позиции в рейтинге лучших работодателей

Forbes опубликовал четвёртый рейтинг лучших работодателей России.

Фото: Новости Перми
Автор: Родион Филин

Forbes опубликовал четвёртый рейтинг лучших работодателей России. По его итогам компания «Уралкалий» получила итоговый «золотой» статус.

В рейтинге прошлого года компания оказалась в «серебряной» группе. Оценки компании по каждой из групп метрик оказались такими: «Сотрудники и общество» - золото, «Экология» - платина, «Корпоративное управление» - платина.

Рейтинг составили 118 компаний. Метрики, по которым проводилась оценка, были разделены на три группы: «Сотрудники и общество» (вес — 50%), «Экология» (40%) и корпоративное управление (10%). Компании оценивались по каждому параметру от 0 до 100 баллов.

Попавшим в рейтинг корпорациям Forbes присвоил статусы: «Платина» (свыше 70 баллов), «Золото» (55-70 баллов), «Серебро» (40-54 балла), «Бронза» (30-39 баллов).

Составители рейтинга старались учитывать в методологии новые реалии 2022 года. Акцентировалось внимание на социальных параметрах, оценивалось наличие у компаний политик well-being, выходящих за рамки привычного соцпакета. Также рассматривались такие меры как сохранение штатной численности и повышение зарплаты.

Последние новости

Самостоятельный ремонт частотного преобразователя: что реально сделать дома?

Можно ли вдохнуть жизнь в «частотник» без мастерской? Рассказываем, какие поломки реально устранить своими руками

Ремонт Дворца культуры «Мечта» продолжается

Руководители окружной администрации и депутаты Думы Кунгурского округа встретились с подрядчиком, чтобы узнать, какие работы ведутся сейчас по ремонту Дворца культуры «Мечта».

Мошенники могут представляться кем угодно

Мошенники могут представляться кем угодно

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Лабинске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *