С 1 января к программе государственной поддержки работодателей могут присоединиться предприниматели-инвалиды, а также организации, зарегистрированные на территориях ДНР и ЛНР, Запо

Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» (в ред.  от 11.12.2023 № 2109 ).

С 1 января 2024 года к программе могут присоединиться новые категории работодателей — в частности, предприниматели-инвалиды, а также организации, зарегистрированные на территориях ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. Кроме того, за трудоустройство инвалидов можно рассчитывать на субсидию в повышенном размере — 6 МРОТ.

За трудоустройство каких работников выплачивают субсидию в 2024 году

— Безработные, которые были уволены в результате ликвидации предприятия или сокращения численности персонала или штата в текущем году ( п. 1-2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ).
— Граждане, находящиеся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями. Речь идет о сотрудниках компаний, приостановивших деятельность на неопределенный срок ( п. 1 ст. 77 ТК РФ ).

— Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию РФ в экстренном порядке, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

— Граждане в возрасте до 30 лет (включительно).

— Ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО.

— Лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года.

— Члены семей умерших после увольнения с военной службы участников СВО.

— Граждане, переехавшие для трудоустройства у работодателя, который включен в перечень организаций, испытывающих потребность в работниках по востребованным профессиям, из других субъектов РФ, если расстояние от места жительства до места работы составляет не менее 50 км (этот пункт касается предприятий ОПК).

Все перечисленные категории граждан на момент трудоустройства должны быть безработными (или гражданами, ищущими работу), зарегистрированными в службе занятости населения и на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть ИП (главой КФХ, самозанятым) и директором (гендиректором) организации.

На дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

В 2024 году присоединиться к программе смогут индивидуальные предприниматели, которые являются инвалидами, предприятия, учредителями которых являются инвалиды, или общероссийские общественные организации инвалидов. Если соискатель с инвалидностью устраивается в такую организацию, работодатель получит субсидию в размере 6 МРОТ.

Размер субсидии на нового сотрудника в 2024 году

Формула расчета субсидии осталась прежней: 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

Для работодателя, трудоустроившего граждан, переехавших для трудоустройства на предприятия ОПК из других субъектов РФ (расстояние от места жительства до места работы составляет не менее 50 км), размер субсидии остался прежним: 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов; выплаты производятся по истечении 3, 6, 9 и 12-ого месяцев с даты трудоустройства.

Для работодателей, трудоустроивших граждан-инвалидов, предусмотрена повышенная субсидия в размере 6 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов. Первый платеж – в размере 1 МРОТ за первый месяц трудоустройства, второй платеж – в размере 2 МРОТ после третьего месяца трудоустройства, третий платеж – в размере 3 МРОТ после шестого месяца трудоустройства.

Условия субсидирования

В процессе проверки работодателя будут проверять на соответствие требованиям:

Добросовестность налогоплательщика. У него должна отсутствовать задолженность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, на сумму более 10 000 руб.

Надежность пользователя бюджетных средств. На момент подачи заявки на субсидию у работодателей не должно быть задолженности по возврату госсубсидий и бюджетных инвестиций.

Порядочность работодателя. Будут обращать внимание на отсутствие задолженностей по зарплате, на то, чтобы трудоустроенные специалисты работали на условиях полного рабочего дня и получали зарплату не меньше МРОТ.

Отсутствие проблем в деятельности. Важно, чтобы бизнес не находился в процессе реорганизации (исключение — реорганизация в форме присоединения к работодателю другого юрлица), ликвидации. В отношении работодателя не должна быть введена процедура банкротства.

Отдел трудоустройства ТО по Соликамскому ГО
ГКУ ЦЗН Пермского края: г. Соликамск, ул. Советская,48

Электронная почта:  [email protected]

+7(34253) 5-14-22 — специалист по квотированию рабочих мест для инвалидов, специалист по организации активной политики занятости
+7(34253) 5-45-22 — специалист по связям с работодателями

Источник: Сайт администрации СГО (solokrug.ru)