Половине трудоустроенных жителей Пермского края зарплаты не хватает на основные нужды

По данным портала hh.ru, 51% жителей Пермского края зарплаты не хватает на основные нужды.

За год их число увеличилось в два раза

  Константин Долгановский

По  данным портала hh.ru, 51% жителей Пермского края зарплаты не  хватает на  основные нужды. Это  в  два  раза больше, чем  год  назад (25%).

Ещё 28% сообщили, что  зарплаты хватает с  трудом (год  назад  — 43%), а  21% отметили, что  их  зарплата вполне покрывает основные расходы (годом ранее  — 33%).
Чаще других о  категоричной нехватке зарплаты сообщали жители в  возрасте 45-54 лет  (47%). Если говорить о  профессиональной принадлежности опрошенных, то  о  нехватке средств чаще говорили рабочий персонал (60%), а  также медики и  госслужащие (по  51%). Те, кому зарплаты однозначно хватает, обычно встречаются среди ИТ-специалистов (43%), в  сферах добычи сырья (41%) и  высшего менеджмента (37%).
При  этом 35% из  тех  жителей Пермского края, кому с  трудом или  вообще не  хватает средств на  основные нужды, признают, что  им  недостаточно более 20  тыс.руб. в  месяц. < Елена Синица

Последние новости

Ремонт Дворца культуры «Мечта» продолжается

Руководители окружной администрации и депутаты Думы Кунгурского округа встретились с подрядчиком, чтобы узнать, какие работы ведутся сейчас по ремонту Дворца культуры «Мечта».

Мошенники могут представляться кем угодно

Мошенники могут представляться кем угодно

Коми-Пермяцкий театр выступит на международном фестивале комедии

Изображение: скрин из видео театра Коми-Пермяцкий национальный драматический театр со спектаклем «Матрёшки-Disco» примет участие в IV Моножанровом театральном фестивале «Комедiя-Фест»,

Ядрёна вошь! Откуда произошли пять забавных русских ругательств

Японский городовой! Ёкарный Бабай! Иностранец, который захочет изучить русский язык, знатно удивится, когда услышит эти забавные ругательства.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Дербенте с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *