HR-тур к лидеру активного отдыха

20 октября HR-сообщество Пермской ТПП познакомилось с системой управления персонала одного из ведущих предприятий региона - производственно-торговым холдингом «АВТ-Спорт». Этот бизнес развивает талантливый предприниматель Алексей Тарасенко. В этом ему помогают сильные HRы.

Производственно-торговый холдинг «АВТ-Спорт» основан в 1993 году. В его состав входит пермская обувная фабрика «ТРЕК», которая производит туристическую и повседневную обувь из натуральной кожи, лыжные ботинки и фигурные коньки, и две швейные фабрики в Перми и Березниках. На этих мощностях выпускается одежда для детских спортивных секций, спортивная экипировка, аксессуары и товары для активного отдыха детей, ведется сборка велосипедов. Холдинг «АВТ-Спорт» включен в перечень системообразующих предприятий Пермского края. Локализация производства находится на высоком уровне, большая доля комплектующих, например, подошвы и пластиковые элементы, производятся на предприятиях холдинга в Прикамье.

Задача компании в текущих условиях - нарастить на 30-40% объемы выпуска спортивной обуви и других товаров, а в перспективе – расширить линейку продукции. Для решения этой амбициозной задачи компания сообщила о наборе сотрудников.

Лидер HR-сообщества Пермской ТПП Ксения Осипова: «Состоялся визит HR-клуба звучит слишком официально! Точнее будет сказать, вчера мы ходили в гости в компанию «АВТ-Спорт» и влюбились! Влюбились в продукцию компании - доступная одежда и обувь для спорта (они единственная компания в России, которые производят коньки!). Для нас провели увлекательную экскурсию по производству. В компании есть свой экскурсовод Наталья. Влюбились в удивительного собственника компании. Алексей Тарасенко рассказал про себя, как случайные неслучайности в его жизни привели его к тому, что сейчас он создаёт спортивное будущее страны. Его ценности и философия жизни пропитывают всю его компанию. Каждый сотрудник понимает, что вносит вклад в чемпионские успехи наших детей. Влюбились в творческую HR-команду во главе с замечательной Екатериной Лузиной. Екатерина рассказала про особенностях заботы о персонале на производстве: как важно уделять много персонального внимания каждому сотруднику, погружаясь в их бытовые проблемы; как вовлекать и мотивировать при помощи игропрактики - утренняя чашка кофе с круассаном лучшему продавцу, или банка тушенки чемпиону производства. Много творчества, креатива и позитива. Спасибо за тёплое гостеприимство!» Предприятие всегда оперативно реагируют на тенденции рынка. Например, два года назад, в начале пандемии COVID-19, холдинг за два дня переоборудовал цеха обувного и швейных производств, благодаря чему крупнейшие предприятия Пермского края и близлежащих регионов были обеспечены медицинскими масками. Так, за первый месяц работы был создан 1 млн единиц средств индивидуальной защиты. Сейчас, в новых социально-экономических условиях, «АВТ-Спорт» перестраивает работу, чтобы закрыть потребности внутреннего рынка в обуви, коньках, швейной продукции, спортивных товарах разного спектра и уровня. На предприятиях холдинга идет массовый набор швей, сотрудников на обувной конвейер и на участок сборки велосипедов.

Пермская продукция не уступает в качестве этим и другим зарубежным аналогам, но более выгодна для потребителей, в том числе в связи с ограничениями поставок из Евросоюза и ростом курса валют. Холдинг - активный участник проекта «Покупай пермское».

Отзывы о встрече от членов HR-сообщества говорят о том, что надо продолжать практику визитов профессионалов к коллегам.

Источник

Предложить новость